Capítulo 145: Não muito magnânimo

— Pode falar!

— Não quero ficar na mesma sala que ele. Qualquer assunto, eu me reporto diretamente a você, e ele não tem o direito de dar pitacos nas minhas decisões.

O rosto de Lan Jun ficou verde de raiva.

Liu Chen sorriu e disse:

— Certo. Lan Jun agora é o diretor-geral honorário da Soundba, e as funções práticas você é quem vai organizar. Ele deve obedecer à sua liderança e ao seu comando. Chamei você aqui para assumir a verdadeira gestão. Minha energia está mais voltada para a tecnologia; nos outros assuntos práticos, eu realmente não dou conta. Hehe, quanto ao nosso jovem mestre Lan, ele serve no máximo para cuidar de compras e ler a sorte das moças.

Lan Jun ficou extremamente sem graça e murmurou:

— Que... que nada! Onde é que eu sei ler sorte coisa nenhuma, aquilo era só brincadeira.

Com as diretrizes gerais estabelecidas, o passo seguinte era a distribuição dos pedidos.

As várias milhares de unidades restantes, incluindo os dez mil chips já adquiridos, totalizando dezesseis mil unidades, seriam distribuídas para a Gome e a Suning, suspendendo temporariamente a produção posterior, e vendidas exclusivamente para futuros universitários.

O próximo lote passaria a adotar uma carcaça de liga totalmente nova, com visual moderno e descolado, além de uma atualização completa no visor. Os mais recentes algoritmos de áudio e o sistema operacional também seriam atualizados simultaneamente, e o preço saltaria diretamente para 999 yuans, superando de ponta a ponta a Sony. Contudo, a previsão de lançamento desse lote era para o início de setembro.

Os materiais e o design da aparência precisavam atingir os rigorosos requisitos estabelecidos por Liu Chen.

Por sua vez, se a Gome Eletrodomésticos e a Suning Eletrodomésticos quisessem garantir esse primeiro lote, teriam de adquirir obrigatoriamente, em conjunto, o segundo lote com lançamento previsto para setembro: trinta mil unidades para cada lado, mediante pagamento antecipado. Essa foi uma ideia de Gong Hui. Dessa forma, a Soundba levantou de uma só vez sete milhões em capital, o que abria um horizonte imenso para os passos seguintes.

Liu Chen disse com firmeza inflexível:

— Os produtos que entram no mercado não devem ser acumulados de uma só vez; precisamos manter sempre a demanda do mercado aquecida pelos produtos. No momento, a escala do mercado ainda não é grande o suficiente, não podemos dominar tudo, nem espremer excessivamente o espaço de sobrevivência de outras marcas. Basta ficarmos com a esmagadora maioria dos lucros do mercado. Sem comparação, como poderemos evidenciar as nossas vantagens?

Com Gong Hui ali ao lado complementando suas ideias, Liu Chen sentiu-se muito mais aliviado. Há muito tempo ele queria se desvencilhar de tudo para ir a Suzhou encontrar-se com Zhuo Ling. Com a correria das vendas ultimamente, ele realmente não tinha energia para isso; com a chegada de Gong Hui, ele poderia finalmente tirar férias da gestão.

— E tem mais um detalhe. Hehe. — Liu Chen não pôde deixar de rir.

— Pode falar.

— Pelo que sei, desta vez a Gome Eletrodomésticos vai promover fortemente a Sony, enquanto a nossa Soundba acabou relegada a mero brinde. Se a Gome quiser obter os nossos produtos, terá de baixar os preços e fazer promoções da Sony. Você pode insinuar isso com jeito para eles antes de efetuarmos o fornecimento.

Tanto Gong Hui quanto Lan Jun não entenderam a intenção de Liu Chen.

— Há pouco tempo, por causa da Soundba, ocorreu aquele incidente em massa em que os produtos da Sony foram pisoteados e destruídos; agora, ninguém compra nada da Sony — argumentou Gong Hui, achando aquilo um exagero desnecessário.

— Liu Chen, que ideia maluca você tramou dessa vez? — Lan Jun também estava curioso. — Ah, já sei, chama-se olho por olho. É melhor fazer a Gome usar a Sony como nosso brinde, só para humilhar bem aqueles japoneses arrogantes.

— Não importa se ainda há alguém comprando agora. Basta adotar essa postura e fazer uma ampla divulgação, só isso. Hehe, quanto ao resultado, vocês verão na hora — disse Liu Chen com um sorriso malicioso. No fundo, ele não era assim tão benevolente.

Embora não compreendesse totalmente, Gong Hui assentiu. Afinal, ela achava que Liu Chen não seria tão fútil a ponto de fazer aquilo apenas por puro revanchismo contra a Sony.

A discussão durou duas horas inteiras, mas no fim todos os detalhes foram aperfeiçoados. Ao olhar para o relógio, Gong Hui exclamou assustada:

— Puxa vida, como pude me esquecer dele? Veio comigo desta vez um sujeito excêntrico especialista em tecnologia.

— Um sujeito excêntrico da tecnologia?

Gong Hui explicou:

— É isso mesmo. Ele se chama Ming Yuan e sempre trabalhou com serviços de reparo no mercado de eletrônicos de Shenzhen. Quando teve acesso à Soundba pela primeira vez, foi ele quem fez a avaliação técnica. Sua capacidade técnica é formidável, mas o gênio dele é um tanto esquisito; ele cismou que precisa conhecer você, o engenheiro-chefe. Eu tive que trazê-lo comigo, não teve jeito.

— Que interessante, então vamos bater um papo e trocar ideias — disse Liu Chen, radiante. Ele não esperava que, ao recrutar um talento como Gong Hui, ainda ganhasse um brinde de tabela. Seria ainda melhor se alguém com verdadeiro talento se unisse à Soundba. Afinal, qualquer empreendimento exige equipe, e a visão de Liu Chen para o futuro era baseada no modelo de elite, mantendo o controle rigoroso sobre o tamanho dos recursos humanos da empresa.

Quando o pessoal ultrapassa um determinado limite, a iniciativa pessoal deixa de funcionar, exigindo enormes custos de gestão de recursos humanos, e a energia acaba sendo desperdiçada em atritos internos.

Em sua vida anterior, Liu Chen havia lido um livro sobre a erosão estrutural das empresas e concordava profundamente com essa tese.

Durante a Segunda Guerra Mundial, o exército norte-americano operava com divisões ou corpos de exército de dezenas de milhares de homens como unidade de combate. Na Guerra do Vietnã, a unidade de combate dos EUA já havia se reduzido a batalhões de algumas centenas de homens, e o Estado-Maior emitia ordens diretamente para um batalhão executar. Já na Guerra do Iraque, a unidade de combate americana havia se tornado um único pelotão, sendo que menos da metade eram combatentes reais, enquanto o restante usava walkie-talkies e laptops para cumprir ordens. A tendência evolutiva das organizações militares segue esse rumo, e a organização corporativa do futuro também será assim: deve ser uma plataforma onde os funcionários possam atuar livremente, impulsionando várias pequenas equipes; aquela que avançar mais rápido será a vencedora. Se esse tal sujeito excêntrico da tecnologia tiver talento genuíno, Liu Chen não hesitaria em fundar a primeira equipe independente.

Gong Hui caminhou um tanto apreensiva em direção à área de demonstração no térreo, temendo que Ming Yuan tivesse esperado tanto tempo a ponto de ir embora. Para seu alívio, avistou-o de longe, embora logo tenha começado a se preocupar com a possibilidade de o excêntrico explodir de raiva. Aproximando-se, ela sorriu e disse:

— Peço desculpas sinceras por tê-lo feito esperar tanto.

Ming Yuan parecia extremamente tenso, como um recruta aguardando a inspeção de um oficial superior. Ele engoliu em seco e perguntou:

— E então? Já posso vê-lo?

Isso se devia ao fato de ele próprio se considerar extraordinário e ser bastante arrogante. Habitualmente, mantinha pose de superioridade e não dava trela para ninguém; em sua visão, um gênio técnico daquele nível deveria ser inacessível e cheio de exigências.

Contudo, ao ver que ela mantinha um tom tão amigável, Gong Hui sorriu e disse:

— Venha comigo, suba.

Enquanto subiam a escada, Ming Yuan escorregou e quase caiu, tomado por uma enorme agitação emocional.

Ao entrar na sala de Lan Jun e deparar-se com ele e Liu Chen, franziu o cenho. Gong Hui sorriu e apresentou:

— Este é o senhor Ming Yuan, bastante renomado no mercado de eletrônicos de consumo em Shenzhen.

Intencionalmente, ela evitou apresentar Liu Chen. Ah, tomadas por uma ponta de travessura, ela queria ver como aqueles dois técnicos iriam interagir, se aquele sujeito de gênio difícil levaria um fora diante de Liu Chen. Seria certamente muito divertido.

E de fato, Ming Yuan olhou para a esquerda e para a direita, depois perguntou confuso a Gong Hui:

— Onde está o engenheiro-chefe da Soundba? Não disseram que ele aceitaria me receber? Está zombando de mim?

Em sua imaginação, o engenheiro-chefe deveria ter no mínimo mais de quarenta anos; caso contrário, seria impossível possuir tal nível de competência. Diante dele havia duas pessoas: uma com idade próxima à sua, vestida de forma espalhafatosa, que não parecia em nada alguém da área técnica; e a outra jovem demais, o que tornava isso ainda mais improvável.

……

[Recomendo o livro do meu amigo An Xixi, "Super Hegemony of Military Industry", uma obra fantástica de ostentação tecnológica, vale muito a pena ler!] (Continua.)