Capítulo Noventa e Sete: Eu só pretendia jogar uma carta baixa, mas ele lançou a jogada suprema!

— Pequeno Sun, como você fala assim? Olhe para os demais, todos chegaram cedo à empresa, não é? Você chega a essa hora e ainda acha que não está errado? —

— Jovem, precisa aprender de verdade, não fique só pensando em bater ponto na hora. Assim nunca vai aprender, se quer conquistar seu espaço na sociedade, tem que se dedicar. —

— Quando aprender bem, aí sim vai ficar tranquilo, juventude é para lutar, não para ficar sempre deitado. —

Ao final, o Diretor Wang ainda fez questão de sorrir e soltar uma frase espirituosa sobre a cultura do “deitar”, que vira num vídeo curto de um especialista.

Aquele especialista falava exatamente o que Wang queria ouvir: jovens, em plena idade, criados pela sociedade, devem contribuir para ela.

Deitar é quase um crime.

Naquele momento, Wang achou tudo perfeito, digno de um especialista: palavras de alto nível.

Por isso, repetiu hoje, querendo mostrar que era igual aos jovens.

Mas dessa vez, aquele discurso motivacional não funcionou.

O pequeno Sun se irritou na hora:

— Como assim, o que eu falei? Chamar você de Wang está errado? O que me importa a hora que eles chegam? —

— Eu venho trabalhar para ganhar dinheiro, ora, só esse salário de período de experiência e ainda quer que eu entregue minha vida à empresa? —

— Não estou deitado, só faço o que devo, ganho o que mereço! —

— Olhe você, pequeno Sun, estou falando com você, por que tanta pressa? O que quero dizer é que você ainda é jovem, não fale só de dinheiro, jovens precisam lutar mais, não ficar pensando em descansar… —

— Se só pensa em descansar, para que trabalhar, não é mesmo? —

No setor de trabalho, os funcionários antigos já queriam rir; aquela conversa era igual à de Zhou Yi, só que o pequeno Sun era mais explosivo.

Talvez Wang ainda achasse que todo jovem era como Zhou Yi; pelo menos Zhou Yi aguentou um ano trabalhando como um burro.

— Já acabou? O que você quer afinal, bater ponto na hora está errado? —

Enquanto falava, chegaram mais dois jovens, cronometrando o tempo: exato oito e cinquenta e nove.

Um deles ainda brincou:

— Um minuto exato, podem me chamar de mestre da gestão do tempo. —

E logo ouviram a briga, entrando na discussão:

— Vocês definiram nove horas para bater ponto, qual o problema? Acostumam mal vocês, não vou mais trabalhar, que coisa! —

Esse mestre da gestão do tempo era ainda mais explosivo.

— Como assim? — Wang ficou boquiaberto. — Vai sair assim? —

Enquanto Wang não sabia o que dizer, Ma Yao já se aproximou, prestativa:

— Pequeno Zheng, não fique assim, o Diretor Wang só quer o melhor para vocês. —

— E, se vocês pedirem demissão assim, não recebem salário… —

Mal terminou, pequeno Zheng explodiu:

— Não dar? Não quero! Quem liga para esse salário de nada, nem gasolina do meu carro paga, se acham importantes! —

— Isso mesmo, é só dinheiro, não trabalho mais, chega, que irritação. —

Os jovens gritavam que não iam mais trabalhar; pequeno Zheng já arrumava suas coisas, deixando Wang preocupado.

Apesar de ainda não terem dispensado nenhum veterano, a empresa já preparava para isso, mudando cargos e conversando, preparando a saída deles.

E esperavam que, quando os novatos estivessem prontos, poderiam demitir os antigos.

Mas, antes de qualquer coisa, os novatos já queriam sair, e sem pedir nada, arrumando as coisas para ir embora.

Wang nunca vira isso: saída por má vontade!

Ma Yao, a incendiária, continuava:

— Pequeno Zheng, vocês precisam avisar a empresa antes de sair, não podem ir assim, isso prejudica vocês para futuros empregos… —

Pequeno Zheng já havia arrumado tudo, dizendo:

— Prejudica? Prejudica, não tem problema, só não suporto esse Wang, não trabalho mais! —

Fez uma pausa e ainda avisou:

— Amigos, vamos embora, que essa empresa quebre logo, o dono engordou com promessas, quero pedalar na linha Qingzang para digerir. —

Saiu sem deixar rastros, com leveza.

Wang ficou pasmo — os jovens hoje são tão corajosos?

Pequeno Sun também arrumava as coisas, outros hesitavam; Wang correu:

— Calma, não se apresse, o salário baixo é só por causa do período de experiência, quando forem efetivados, vai melhorar. —

— Veja quantos funcionários antigos temos, por que eles conseguem e vocês não… —

Mas antes que Wang terminasse, o telefone tocou.

Ouviu algumas palavras e seu rosto mudou completamente; olhando os funcionários antigos, exclamou:

— O que estão fazendo? O que pretendem? Combinaram? Saída coletiva? —

Pequeno Sun não aguentou e riu.

— Ué, você acabou de falar que os antigos são responsáveis, agora vão sair também? Que essa empresa quebre logo. —

Wang apontou, mas não conseguiu dizer nada, largou os novatos e foi procurar o cunhado.

A situação era grave: o gerente Wu do RH ligou dizendo que parecia combinado, uma multidão entregando pedidos de demissão.

Wu, tantos anos no RH, nunca viu tanta gente saindo ao mesmo tempo!

O pior: quase todo o setor de design pediu demissão, não sobrou ninguém.

Isso mostrava um problema sério: o líder não geriu bem.

No escritório do presidente, Zhao Youde andava de um lado ao outro, até que a porta foi batida e Wang entrou.

— Cunhado, estou investigando, ainda não sei quem começou… —

— Não fale assim, aqui me chame de presidente! — Zhao Youde ordenou.

Depois, acrescentou:

— Até agora não sabe de nada? Esqueça, vou conversar com todos, seu departamento todo quer sair, você está de parabéns! —

Saiu logo, ele sim estava aflito.

Foi ao RH, onde já havia muitos, o gerente Wu suava tentando convencer todos a voltarem e se acalmarem.

— Ouçam, não podem sair assim, sabem como está o setor? Acham fácil arrumar emprego depois? —

Ma Yao avançou:

— Se é fácil ou difícil, é problema nosso, depois de tanto esforço e horas extras, para sermos transferidos sem motivo, não queremos passar por isso depois. —

— É, olha só o velho Han, trabalhou tantos anos, transferiram para administrativo, que absurdo, não queremos isso para nós. —

Wu disse:

— Pessoal, escutem, acalmem-se, Han foi um caso especial, além disso… —

— E eu? Também sou especial? Ontem você pediu para eu me demitir! —

Ma Yao ficou surpresa:

— Ontem eu disse que só saía com indenização, você mudou de cara, quase me xingou. —

— Pensei melhor, hoje entreguei o pedido, agora diz para eu me acalmar, como pode ser sempre nossa culpa, sair está errado, não sair também, vocês sempre têm razão. —

Wu, cansado, sabia que a empresa andava agitada.

Funcionários são pessoas, não pregos, nem burros de lavoura, têm seus próprios pensamentos.

Transferir veteranos, conversar, mesmo tentando manter segredo, todos percebem.

Mas ele era só RH, não podia decidir o que a direção fazia.

Na verdade, muitos de RH só limpam a bagunça dos superiores, eles nunca avisam diretamente para você sair, é o RH que comunica.

Depois, o funcionário negocia indenização, mas o RH não decide isso.

Então, no fim, é trabalhador contra trabalhador…

A diferença é que alguns do RH, com tempo, acham que estão acima dos demais, só isso.

Por isso, Wu só podia tentar acalmar todos.

— Vamos, vamos, trabalhar, já avisamos antes, depois vocês só precisam acertar o salário. —

Muitas empresas têm regras absurdas, como exigir aprovação para demissão, mas isso é mentira.

O funcionário só precisa avisar por escrito com trinta dias de antecedência, leia bem, por escrito!

Não precisa de aprovação, quando chegar o dia, pode sair, e ainda tem que receber o salário do mês.

Se não pagar, basta guardar provas e pedir arbitragem.

Zhao Youde, vendo tudo, perguntou:

— Quem é mais tranquilo no seu setor? —

Wang pensou:

— Aquele, velho Han, é muito tranquilo, foi transferido, reclamou um pouco, mas não insistiu. —

— Então chame ele para conversar, depois uns cinco ou seis também. —

Logo, velho Han foi chamado, o presidente queria falar com ele.

Foi até o escritório do presidente.

Zhao Youde aguardava no sofá, para ficar mais próximo.

Wang ao lado, sorrindo ao ver Han entrar:

— Velho Han, sente-se, tome um chá. —

— Não entenda mal, como todos querem sair, o presidente decidiu conversar com cada um, ver o que querem, quais problemas existem. —

— Se tiver algo, resolvemos, não precisa sair, certo? —

Wang estava muito cordial, servindo chá, velho Han logo disse:

— Diretor Wang, deixe, eu mesmo me sirvo. —

Após algumas cortesias, Zhao Youde falou:

— Velho Han, você é um dos antigos, está aqui faz tempo, sempre soube de você. —

— Tantos anos ajudando a empresa, o salário subiu devagar, de fato a empresa falhou com você. —

— Quando te transferimos, espero que não tenha levado a mal, a empresa passa por dificuldades, precisamos entender uns aos outros. No mês que vem, você volta ao design, com aumento de salário. —

— Quem contribuiu, eu reconheço. —

Velho Han mantinha o sorriso educado. Se não tivesse visto as manobras da empresa, teria acreditado…

Que o presidente lembra de mim?

Na transferência, não falou nada, agora vem dizer para não levar a mal…

Presidentes, como muitos líderes, são cordiais com os funcionários.

É fácil entender: líderes só precisam cuidar dos seus subordinados, os funcionários lidam com o chefe direto.

Se o chefe direto é pressionado, desconta no subordinado, então muitos funcionários acham que os grandes líderes são muito educados.

Mesmo com problemas, não xingam, têm classe.

Já os supervisores, vivem xingando, então o grande líder tem cultura, e os outros merecem não ser líderes…

E Wang, que antes brigava, agora tão cordial?

Velho Han não sabia, mas lembraria dessa frase:

Quando formos embora, vão construir escolas e hospitais, vão aumentar salários, não porque tiveram consciência ou ficaram melhores, mas porque estivemos aqui…

Então Han sorriu:

— Presidente Zhao, realmente tenho problemas familiares, não posso, preciso sair, então… —

Problemas familiares, mas não vou dizer quais.

Zhao Youde ficou em silêncio, Wang já falou:

— Velho Han, isso não é correto, o presidente prometeu aumento, fale o que sabe. —

— Por que todos querem sair? —

— Diretor Wang, não sei, é só um problema familiar, coincidência. —

Mesmo repetindo várias vezes, nada mudou, Zhao Youde tomou chá.

Han se despediu.

Apesar de ser bonzinho, Han era esperto, e após várias conversas, Zhao Youde descobriu o motivo.

— Você diz que todos já têm outro emprego? Então outra empresa está nos tirando gente? —

— Empresa Tengda! —

Wang correu para investigar, era fácil encontrar empresas registradas, logo achou a Tengda.

— Data de registro… ah, já existia, representante legal… Zhou Yi? —

Não era qualquer coisa, esse nome era sensível!

— O quê? De quem é essa empresa? Zhou Yi? O mesmo Zhou Yi de antes? —

Zhao Youde ao lado parecia ter visto um fantasma.

Wang começou a suar frio:

— Deve não ser, só queria que ele ajudasse a resolver, não precisava… não precisava abrir uma empresa só para isso… —

Parecia impossível, realmente não precisava!

Só porque o demitimos de repente, sem pagar salário dobrado nem indenização, ainda processamos para ele pagar perdas à empresa, ele abre uma empresa para tirar nossos funcionários?

Seria possível?

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