Capítulo Noventa e Seis - A Magnificência do Sistema! (Peço votos mensais)
— Ei, Xinran, por que será que esses espectadores me chamam de Fora da Lei Zhang San?
Enquanto assistia ao vídeo, Fang Dazhuang fez a pergunta.
Ele estava vendo justamente o vídeo que Zhou Yi tinha acabado de publicar. Embora muito do conteúdo técnico tivesse sido fornecido por ele, havia algo estranho em assistir depois de editado… Era até um pouco embaraçoso.
Principalmente por causa daqueles comentários flutuantes na tela, ora dizendo: “Olha lá, Fang Dazhuang apareceu de novo” ou “Esse é o nível dos verdadeiros mestres”.
E, claro, o mais frequente era: Não é à toa que é o Fora da Lei Zhang San!
Zhou Xinran também assistia ao vídeo um pouco confusa, murmurando: “Acabei de entrar no mercado de trabalho, mas já não estou entendendo mais nada…”
Era como muitos dos nascidos nos anos 90 ou mesmo 95, que, quando jovens, usavam uma linguagem própria que os nascidos nos anos 80 não compreendiam. Mas agora, ao ver os mais novos conversando, sentiam que era como se estivessem lendo um livro em língua estrangeira.
Por que será que não entendo mais nada?
De fato, não se iluda: se você não entende mais o que os jovens dizem, é porque já envelheceu. Não precisa me agradecer.
Ao olhar os comentários, Fang Dazhuang quase não aguentou a primeira mensagem mais curtida.
“Buda Metralhadora”: Fang Dazhuang vai à rua (expressão popular, sintam-se livres para completar).
Essa frase, por si só, não era nada demais, mas a enxurrada de respostas como “Nem galinha nem cachorro ficam por perto” e “Nem porco nem cachorro escapam” deixaram Fang Dazhuang em crise existencial.
Ele não conseguia entender: por que, só porque fui à rua, nem os animais ficam?
Não dava, precisava perguntar ao Zhou Yi, afinal, foi ele quem gravou o vídeo, certamente saberia o significado!
Esse vídeo ainda era normal, mas, ao ver os anteriores, achou tudo meio estranho.
— Olha só esse novato… Ah, na verdade até que vai bem, é só um iniciante… — resmungavam.
— E esse aqui, como pode ser tanta coincidência…
Depois de Fang Dazhuang rir várias vezes, Zhou Xinran não aguentou mais:
— Professor Fang, você está rindo de mim o tempo todo, já tolerei por tempo demais!
Enquanto isso, nos comentários, a segunda mensagem mais curtida do Buda Metralhadora já atraía a atenção geral: o “Chefe do Bairro” finalmente ia agir contra o síndico, ia dominar o condomínio!
Os espectadores exageravam cada vez mais, e Zhou Yi, assistindo de casa, já cogitava apagar alguns comentários!
O que ele não esperava era que muitos ainda se lembrassem de Song Xiaofei!
Principalmente quando este conversava com o segurança, alguém logo disparava:
— Senhor Zhou, lá fora estava lotado, irmão errou, estou ajoelhado te pedindo desculpas…
Realmente, a diversão dos espectadores era interminável.
Do processo ao julgamento, a espera era sempre longa, mas Zhou Yi não sabia por quê, e recebeu o convite dos antigos colegas de trabalho para jantar naquela noite.
Talvez porque na última vez ele tivesse oferecido o jantar, agora era a vez deles retribuírem, então Zhou Yi aceitou de imediato.
À noite, chegou pontualmente ao local combinado e começou a conversar com alguns colegas.
Na cultura tradicional de jantares do nosso país, não se vai direto ao assunto: é preciso socializar, trocar cortesias, só depois de alguns brindes e pratos é que se entra no tema principal.
— Xiao Zhou, depois da nossa conversa da última vez, segui seu conselho e continuei trabalhando normalmente. Mas esses dias o RH me chamou para conversar, olha só, trouxeram até um acordo de demissão para eu assinar.
— Por causa do que você disse, agora tenho receio de assinar, acho que tem cláusulas estranhas ali…
À frente de Zhou Yi estava uma colega que o havia orientado quando ele entrou na empresa, chamada Ma Yao, alguns anos mais velha, quase como uma mentora.
Na vez anterior, Zhou Yi havia compartilhado com eles algumas experiências ensinadas por Fang Dazhuang, mas não imaginava que a situação viraria tão rápido.
Pegou o acordo de demissão para analisar. Apesar de ser novato, Zhou Yi havia estudado bastante sobre arbitragem e processos trabalhistas, e mesmo assim achou o acordo absurdo…
O texto inteiro deixava claro: o funcionário estava se demitindo voluntariamente, não sendo demitido pela empresa.
— Não assinei, só perguntei se, caso me demitissem, teria direito à indenização, já que estou aqui há anos. Quando falei isso, a pessoa do RH mudou de expressão na hora.
— Começou a me intimidar, dizendo que se eu quisesse processar, podia ir em frente, igual fizeram com você. — Ma Yao lamentava com um semblante triste.
Os colegas ao redor também assentiram.
— Desde que conversamos com você, todo mundo já começou a responder ao Wang Esfolador, discutindo e peitando ele. Esses dias, ele já avisou vários para não voltarem mais ao trabalho…
— Fico curioso: se todo mundo parar de ir, será que ele vai conseguir resolver?
— Olha só o Han e o Wang, Han foi transferido para um cargo administrativo e teve o salário cortado pela metade. Ouvi dizer que transferência forçada é ilegal, mas ninguém sabe o que fazer. — completou outro colega.
Zhou Yi sorriu:
— Vocês estão pensando em fazer greve? Isso vai complicar para o Wang, mas e a indenização de vocês, como fica?
Todos sabem que a união faz a força, mas reunir todo mundo é outra história. Nos livros, sempre se fala em interesses comuns.
No caso do antigo departamento de Zhou Yi, eram uns quinze colegas, mas não era todo mundo que podia sair junto. Quem estava há um ano podia sair, mas quem tinha quatro ou cinco anos de casa não queria misturar sua indenização com a dos mais novos.
E para lidar com grupos assim, basta dividir para conquistar, uma tática clássica: oferece benefícios para alguns ficarem, e sempre há quem ceda.
Mesmo sabendo que quem permanecer depois de tanta confusão não terá vida fácil, sempre tem quem fique. As pessoas são complexas.
— Indenização… — Um colega bebeu um pouco e depois falou: — Se eu encontrasse outro emprego, iria embora na hora, não aguento mais as humilhações do Wang Esfolador!
— É, mas agora está difícil arrumar trabalho em Jingzhou…
Em cidades grandes há mais oportunidades, mas na idade deles, não é fácil sair de Jingzhou — a família e os filhos estão todos lá.
— E, Xiao Zhou, hoje na reunião o Diretor Wang ainda falou de você, disse que jovens como você, que escolhem “ficar de braços cruzados”, não merecem o investimento que a sociedade fez.
— E que você não tem lealdade nenhuma à empresa, então não teve jeito a não ser processar por prejuízos graves. A empresa não queria, mas você não aceitou acordo…
Zhou Yi ficou surpreso. Já fazia tempo que havia saído, mas ainda usavam seu exemplo nas reuniões.
Era claro, queriam dar o exemplo: “matar o galo para assustar os macacos”.
E o que ele tinha a ver com a formação da sociedade… Que absurdo!
— Han, o que esse Wang está querendo? Todos sabem o que ele fez comigo, agora que nem estou mais na empresa, ainda quer me usar de bode expiatório?
Han deu um sorriso amargo:
— Não temos escolha…
Quando Zhou Yi ia retrucar, de repente, a interface do sistema apareceu com três opções.
Opção um: continuar lutando na justiça trabalhista, o que não afeta a empresa.
Opção dois: ir até a empresa e dar uma surra no Diretor Wang.
Opção três: arrumar empregos para os colegas e, assim, ensinar uma lição à empresa com a demissão coletiva!
Uau… Ele achava que, depois de ajudar Ling, o sistema tinha parado de funcionar.
Mas não, ficou “guardando energia” para algo grande!
Na verdade, isso se encaixava com sua teoria sobre o sistema: desde que saiu da empresa, entre arbitragem e tribunal, tudo que conseguiu foi causar um pequeno incômodo.
A empresa queria acordo, ele não aceitava, então estavam usando o processo para dar exemplo aos outros funcionários.
Mas a opção três…
Zhou Yi ficou desconfiado, pediu licença para ir ao banheiro e telefonou para Fang Dazhuang.
— Alô, Zhou Yi? Eu ia te ligar agora. O que significa esse Fora da Lei Zhang San? E por que, quando saio na rua, nem galinha nem cachorro ficam?
Zhou Yi suou frio, mas respondeu rápido:
— Fang Dazhuang, depois te explico isso, agora preciso saber se uma coisa é legal ou não…
Aí contou a terceira opção do sistema.
— Legal? Zhou Yi, por que acha que isso seria ilegal? É só fazer os funcionários mudarem de emprego, qual o problema? Quando os headhunters vão caçar gente, oferecem todo tipo de condição.
— E você é autônomo, nem pensa em voltar para lá, eles não podem te fazer nada.
Já que a terceira opção não era ilegal, não havia por que hesitar.
— Empresa Tengda vinculada!
Atenção: a empresa fornecida pelo sistema não pode ser vendida, toda a recompensa será investida nela!
Zhou Yi ficou surpreso. Dessa vez, o sistema não dava dinheiro, mas uma empresa?
Mas parecia ser só de fachada, pois não podia vender nem tirar um centavo…
Qual a diferença para o patrão Pei?
— Evento de promoção iniciado!
Nome do evento: Demissão sem indenização e retaliação criando uma empresa para contratar os colegas!
Objetivo: Após ser demitido injustamente e sem indenização, e ainda ser usado como exemplo negativo, ensinar uma lição à empresa por meio da demissão coletiva dos funcionários!
Progresso atual: 0%
De volta à mesa, vendo os colegas cabisbaixos, Zhou Yi pensou e falou:
— Pessoal, se eu arrumar emprego para todos, vocês topam sair juntos?
— Ah, e a empresa é minha.
Todos ergueram a cabeça surpresos. Depois de um tempo, Han foi direto:
— Zhou Yi, se você conseguir, pelo menos o nosso departamento sai em peso!
— Só não sabemos se sua empresa vai querer tanta gente…
Zhou Yi riu:
— A empresa acabou de ser criada, quanto mais melhor. Han, você que está há mais tempo, pode falar com os outros departamentos.
— Se quiserem vir, todos serão bem-vindos!
Han ficou sem saber o que dizer. Uma empresa recém-criada, aceitando todos, parecia surreal.
De repente, Han lembrou dos boatos sobre a fortuna de Zhou Yi. Será?
O surgimento desse “evento de promoção” animou Zhou Yi! Faltava só mais um para completar sua jornada, mas não imaginava que seria esse.
Desde que investiu um milhão para sair da empresa, estava envolvido com ela, e nem o sistema havia dado resposta no caso do condomínio.
Mas agora… parecia divertido!
Com tudo alinhado, Zhou Yi contatou o gerente de RH da Tengda e enviou convites para todos os colegas interessados.
Depois pediu para sua mentora, Ma Yao, levar um gravador e uma câmera.
Uma ocasião dessas merecia pelo menos dois vídeos! Ou que tipo de autor ele seria?
Na manhã seguinte, na antiga empresa de Zhou Yi, às oito e meia, o Diretor Wang já estava de prontidão no relógio de ponto.
Recentemente, a empresa contratou alguns jovens, recém-formados, ainda em período de experiência, como Zhou Yi fora um dia.
Os veteranos sabiam que, embora oficialmente o ponto fosse às nove, na prática, o padrão implícito era oito e meia.
Assim como o expediente terminava às seis, mas se alguém saísse nesse horário, era problema certo.
Justamente por estarem na fase de trocar os antigos por novatos, o Diretor Wang fazia questão de pressionar os novos pelo “atraso”.
Na visão de muitos líderes hoje, os jovens precisam “ser lapidados” e, assim, se tornam mais “maleáveis”.
Ma Yao também chegou cedo, meio nervosa por estar gravando escondida, mas achava que ninguém perceberia.
Às oito e cinquenta, a ala dos veteranos já estava cheia, mas nenhum novato havia chegado.
O Diretor Wang olhava o relógio, cada vez mais impaciente.
Por fim, um jovem chegou bocejando, cabelo desgrenhado, comendo uma panqueca.
Viu o diretor e cumprimentou:
— E aí, Wang, chegou cedo hoje!
O Diretor estranhou. Como assim, esse garoto não percebe que estou irritado? Tossiu e disse:
— Você é o Sun, certo? Não acha que está atrasado?
— E, por acaso, pode me chamar assim?
— Atrasado? — Sun perguntou, surpreso. — Por que não posso te chamar pelo nome? Foi assim que te batizaram. Ou é obrigatório te chamar de Diretor Wang?
— E ainda, olha o horário, faltam dez minutos para as nove. Pra que pressa? Se eu bater o ponto até as nove, está tudo certo.
O diretor, pouco acostumado com os novatos, ficou desnorteado. Como assim, esse garoto explode por qualquer coisa!
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